സാമ്പത്തിക വളർച്ച, സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്തം, പരിസ്ഥിതി ബഹുമാനം എന്നിവയ്ക്കിടയിലുള്ള സന്തുലിതാവസ്ഥ ഉറപ്പാക്കിക്കൊണ്ട്, ഞങ്ങളുടെ തീരുമാനങ്ങളെ നയിക്കുന്ന കോമ്പസാണ് LPM ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഭരണം. ഇത് ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥ ആശയമല്ല, മറിച്ച് പങ്കാളികൾ, ഉപഭോക്താക്കൾ, സഹകാരികൾ എന്നിവരുമായുള്ള ഞങ്ങളുടെ ബന്ധങ്ങളെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു ദൈനംദിന പരിശീലനമാണ്. സ്വതന്ത്ര മേൽനോട്ട സ്ഥാപനങ്ങൾ, കർശനമായ ഒരു ധാർമ്മിക കോഡ്, സുതാര്യത ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവയിലൂടെ, ഞങ്ങൾ ശാശ്വതമായ മൂല്യം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നു.
കമ്പനികൾ വിശ്വാസവും ദീർഘകാല മൂല്യവും സൃഷ്ടിക്കുന്നത് കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണത്തിലൂടെയാണെന്ന് സർ അഡ്രിയാൻ കാഡ്ബറി പറഞ്ഞു. എൽപിഎം ഗ്രൂപ്പിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഈ തത്വം വെറും സിദ്ധാന്തമല്ല: സുരക്ഷ, നവീകരണം, ആളുകളോടുള്ള ബഹുമാനം എന്നിവ അതിന്റെ കാതലായി പ്രതിഷ്ഠിക്കുന്ന ഒരു കമ്പനിയുടെ നട്ടെല്ലാണിത്.
ഞങ്ങളുടെ ഭരണ മാതൃക വ്യക്തവും ശക്തവുമായ നാല് തൂണുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. ആദ്യത്തേത് ഡയറക്ടർ ബോർഡാണ്, കമ്പനി മാനേജ്മെന്റിന്റെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നതിനും ഓരോ തീരുമാനവും സുതാര്യതയുടെയും നിയമസാധുതയുടെയും മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും അവർ ഉത്തരവാദികളാണ്. ഇതിനെ ചുറ്റിപ്പറ്റി, ഓഹരി ഉടമകളുടെ യോഗവും BDO നടത്തുന്ന സ്വതന്ത്ര ഓഡിറ്റും പരസ്പര വിശ്വാസത്തിൽ അധിഷ്ഠിതമായ ഒരു ശക്തമായ നിയന്ത്രണ സംവിധാനത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു.
രണ്ടാമത്തെ സ്തംഭം നമ്മുടെ മൂല്യങ്ങളുടെ ചാർട്ടറായ ധാർമ്മിക സംഹിതയാണ്. ഇത് ഒരു സ്ഥിരമായ രേഖയല്ല, മറിച്ച് വിതരണക്കാരുമായും ഉപഭോക്താക്കളുമായും ഉള്ള ബന്ധം മുതൽ ജീവനക്കാരോടും പരിസ്ഥിതിയോടുമുള്ള ബഹുമാനം വരെയുള്ള എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങളെയും നയിക്കുന്ന ഒരു കോമ്പസാണ്. കമ്പനിയുടെ ദൈനംദിന ജീവിതത്തിൽ പ്രയോഗിക്കുന്ന മൂർത്തമായ തത്വങ്ങളായി സുതാര്യത, പ്രൊഫഷണലിസം, നീതി എന്നിവ മാറുന്നത് ഇവിടെയാണ്.
മൂന്നാമത്തെ സ്തംഭം സുസ്ഥിരതാ റിപ്പോർട്ടാണ്, GRI മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ഞങ്ങൾ സ്വമേധയാ തയ്യാറാക്കുന്ന ഇത്. ഈ രേഖ വെറും സംഖ്യകളും ഗ്രാഫുകളും മാത്രമല്ല: ഇത് നമ്മുടെ പാരിസ്ഥിതിക, സാമൂഹിക, സാമ്പത്തിക ആഘാതം വിശദീകരിക്കുകയും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള വളർച്ചയോടുള്ള നമ്മുടെ തുടർച്ചയായ പ്രതിബദ്ധത പ്രകടമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇന്ന് നമ്മൾ എവിടെയാണെന്നും എവിടേക്ക് പോകണമെന്നും സത്യസന്ധമായി വിലയിരുത്തുക എന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം.
അവസാനമായി, നാലാമത്തെ സ്തംഭം വിസിൽബ്ലോയിംഗ് സിസ്റ്റമാണ്, ആന്തരിക സമഗ്രത സംരക്ഷിക്കുന്ന ഒരു ഉപകരണമാണിത്. ഏതൊരു ദുഷ്പ്രവൃത്തിയും റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാനുള്ള അവസരം ഞങ്ങൾ എല്ലാവർക്കും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, അജ്ഞാതതയും സംരക്ഷണവും ഉറപ്പുനൽകുന്നു. ധാർമ്മികതയും സുതാര്യതയും വെറും ശൂന്യമായ വാക്കുകളല്ലാത്ത, കമ്പനിയെ സുരക്ഷിതമായ ഒരു സ്ഥലമാക്കി മാറ്റുന്നതിനുള്ള ഒരു മൂർത്തമായ മാർഗമാണിത്.
നിയമങ്ങളും മൂല്യങ്ങളും തമ്മിലുള്ള, സംഖ്യകളും ആളുകളും തമ്മിലുള്ള ഈ സന്തുലിതാവസ്ഥ, LPM GROUP-ന്റെ വ്യക്തിത്വത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. കമ്പനിയെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന വെറും നിയന്ത്രണ ചട്ടക്കൂടല്ല ഞങ്ങളുടെ ഭരണനിർവ്വഹണം: ഉൽപ്പാദന മേഖലയ്ക്കകത്തും പുറത്തും പ്രധാനപ്പെട്ടവ സംരക്ഷിക്കുന്നത് തുടരുമെന്ന വാഗ്ദാനമാണിത്.
"ഒരു കമ്പനിയുടെ വിജയത്തിന്റെ ഹൃദയമിടിപ്പ് കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണമാണ്."
സർ അഡ്രിയൻ കാഡ്ബറി
"ഒരു ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ഘടന നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത് ഇന്ന് കമ്പനിയെ നിയന്ത്രിക്കാനല്ല, മറിച്ച് അത് നാളെ വളരാൻ വേണ്ടിയാണ്." - പീറ്റർ ഡ്രക്കർ
കോർപ്പറേറ്റ് ഘടന രൂപകൽപന ചെയ്തിരിക്കുന്നത് കൂടുതൽ സംഘടനാ കാര്യക്ഷമത ഉറപ്പുനൽകുന്നതിനും ഗ്രൂപ്പിലെ വിവിധ ഡിവിഷനുകളുടെ ഉൽപ്പാദനവും വ്യാവസായിക പ്രക്രിയകളും ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്തുകൊണ്ട് അതിൻ്റെ ഡിവിഷനുകൾ തമ്മിലുള്ള സമന്വയം പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിനാണ്. ഈ കോൺഫിഗറേഷൻ പ്രകടനത്തിൽ തുടർച്ചയായ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ, വിഭവങ്ങളുടെ കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായ മാനേജ്മെൻ്റ്, വിപണി വെല്ലുവിളികളോട് പ്രതികരിക്കാനുള്ള കൂടുതൽ കഴിവ് എന്നിവ അനുവദിക്കുന്നു. ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ ഓർഗനൈസേഷണൽ മോഡൽ കഴിവുകളുടെ സംയോജനത്തെ അനുകൂലിക്കുകയും സുസ്ഥിരവും നൂതനവുമായ വളർച്ചയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
"വിജയത്തിൻ്റെ രഹസ്യം ലക്ഷ്യത്തിൻ്റെ സ്ഥിരതയാണ്." - ബെഞ്ചമിൻ ഡിസ്രേലി
കമ്പനിയുടെ നിയന്ത്രണവും മാനേജുമെൻ്റും ഉറപ്പുനൽകുന്ന ഡയറക്ടർ ബോർഡിൻ്റെ കേന്ദ്രീകരണത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് ഭരണസംവിധാനം. ഷെയർഹോൾഡേഴ്സ് മീറ്റിംഗിന് തന്ത്രപ്രധാനമായ പ്രശ്നങ്ങൾ തീരുമാനിക്കാനുള്ള ചുമതലയുണ്ട്, അതേസമയം അക്കൗണ്ടുകളുടെ നിയമപരമായ ഓഡിറ്റിംഗ് ഓഡിറ്റിംഗ് സ്ഥാപനമായ പ്രൈസ് വാട്ടർഹൗസ് കൂപ്പേഴ്സിനെ ഏൽപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. കോർപ്പറേറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ മേൽനോട്ടവും നിയന്ത്രണവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന ഒരു ഘടനാപരമായ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ പിന്തുണയോടെ, നിയമങ്ങൾക്കും കമ്പനി മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായ, സുതാര്യമായ ഭരണം ഈ സംവിധാനം ഉറപ്പാക്കുന്നു.
"ധാർമ്മികതയുടെ കാര്യങ്ങളിൽ, നിഷ്പക്ഷതയില്ല." - പോൾ ടില്ലിച്ച്
എല്ലാ കമ്പനി പ്രവർത്തനങ്ങളിലും ധാർമ്മിക തത്വങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള പങ്കിട്ട പ്രതിബദ്ധതയെയാണ് എത്തിക്സ് കോഡ് പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നത്. കമ്പനിയുടെ ആളുകളുടെ പെരുമാറ്റം നയിക്കുന്നതിലൂടെ, അവർ ഉപഭോക്താക്കളുമായും ജീവനക്കാരുമായും വിതരണക്കാരുമായും മറ്റ് പങ്കാളികളുമായും എങ്ങനെ ഇടപഴകുന്നു എന്ന് കോഡ് സ്ഥാപിക്കുന്നു. ധാർമ്മികത, സുതാര്യത, സത്യസന്ധത തുടങ്ങിയ മൂല്യങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ധാർമ്മിക കോഡ് എല്ലാ കമ്പനി പ്രവർത്തനങ്ങളെയും പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നു, പരസ്പര ബഹുമാനത്തിലും ഉയർന്ന പെരുമാറ്റ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിലും ബന്ധങ്ങൾ അധിഷ്ഠിതമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു.
"ഞങ്ങൾ ഭൂമിയെ നമ്മുടെ പൂർവ്വികരിൽ നിന്ന് അവകാശമാക്കുന്നില്ല, ഞങ്ങൾ അത് നമ്മുടെ കുട്ടികളിൽ നിന്ന് കടം വാങ്ങുന്നു." - തദ്ദേശീയ അമേരിക്കൻ പഴഞ്ചൊല്ല്
LPM.Group SPA ഒരു സ്വമേധയാ ഒരു സുസ്ഥിരതാ റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കുന്നു, അത് കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തികവും സാമൂഹികവും പാരിസ്ഥിതികവുമായ ആഘാതം രേഖപ്പെടുത്തുന്നു. അന്താരാഷ്ട്ര GRI മാനദണ്ഡങ്ങൾ പിന്തുടർന്ന്, സുസ്ഥിരവും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളതുമായ മാനേജ്മെൻ്റിനുള്ള ഞങ്ങളുടെ പ്രതിബദ്ധതയുടെ ഒരു പ്രധാന സാക്ഷ്യമാണ് ഈ റിപ്പോർട്ട്. എല്ലാ പങ്കാളികളുമായുള്ള ഞങ്ങളുടെ ബന്ധത്തിൻ്റെ കാതൽ സുതാര്യതയാണ്, സുസ്ഥിരതയുടെ കാര്യത്തിൽ നമ്മുടെ പുരോഗതിയും ലക്ഷ്യങ്ങളും അറിയിക്കുന്നതിനുള്ള ഉപകരണമാണ് റിപ്പോർട്ട്.
"തിന്മയുടെ വിജയത്തിന് ആവശ്യമായ ഒരേയൊരു കാര്യം നല്ല മനുഷ്യർ ഒന്നും ചെയ്യാതിരിക്കുക എന്നതാണ്." - എഡ്മണ്ട് ബർക്ക്
LPM.GROUP SPA-യുടെ വിസിൽബ്ലോയിംഗ് സിസ്റ്റം, ജീവനക്കാർക്കും പങ്കാളികൾക്കും സാധ്യമായ എന്തെങ്കിലും ദുരാചാരങ്ങളോ ക്രമക്കേടുകളോ വേഗത്തിലും സുരക്ഷിതമായും റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുന്നു. പ്ലാറ്റ്ഫോം അജ്ഞാതതയും പരിരക്ഷയും ഉറപ്പാക്കുന്നു, സുതാര്യത പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും എന്തെങ്കിലും പ്രശ്നങ്ങൾ സമയബന്ധിതമായി പരിഹരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ ടൂളിലൂടെ, കമ്പനിയുടെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്ന, ആളുകളുടെ ക്ഷേമവും കമ്പനിയുടെ ശരിയായ പ്രവർത്തനവും സംരക്ഷിക്കുന്ന ഒരു നൈതിക പ്രവർത്തന അന്തരീക്ഷം നിലനിർത്താൻ LPM ഗ്രൂപ്പ് പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്.
